OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Wie stärkt man die Markenwahrnehmung eines der bekanntesten E-Commerce-Unternehmen Europas? Wie gibt man einer Marke, die ständig in Bewegung ist, ein Gesicht? Fragen wie diese sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Und genau hier kannst du uns unterstützen. Mit viel Leidenschaft und Spaß treiben wir in unserem Team die Markenentwicklung von OTTO voran – von der Definition der Brand-Guidelines bis zur Sicherstellung ihrer Einhaltung.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für Dienstag als Campustag entschieden.
Du kannst uns in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) unterstützen. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
- Du arbeitest mit uns am strategischen Fundament und der Weiterentwicklung der Plattform-Marke OTTO, z.B. bei der Formulierung der Markenziele.
- Du führst Analysen von Markt- und Kund*innenbedürfnissen durch und gestaltest die Plattformtransformation aus der Markenperspektive aktiv mit.
- Du identifizierst und bewertest neue Möglichkeiten zur Erweiterung der Reichweite und Wirkung der Marke.
- Du hilfst dabei, unsere Arbeit messbar und unsere Erfolge sichtbarer zu machen.
- Du entwickelst mit uns die Brand-Guidelines weiter, erarbeitest die zugehörigen Vorgaben und trägst diese ins Haus, z.B. Corporate Design, Corporate Imagery, Corporate Language.
- Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
- Du betreust unser Brand Management Tool redaktionell und optimierst die Anwendung im engen Austausch mit den User*innen.
- Du vertrittst die Marke im Haus und behältst gleichzeitig den Markt im Blick.
- Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, dass die Markenwahrnehmung jeden Tag ein bisschen besser wird.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Ann Kathrin Heintz-Schekahn aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marken-/Marketing-Umfeld einer Consumerbrand mit starkem B2C-Fokus mit.
- Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich Marketing und Markenführung sowie sehr gutes Verständnis aller relevanten Marketing-Touchpoints.
- Du hast Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von Markenstrategien und Markenpositionierungen.
- Du bist erfahren im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern und Agenturen.
- Du bringst ein umfassendes Verständnis der Wirkungszusammenhänge der Marketing-Kanäle (insb. Wechselwirkungen, Bewertung von Marketingaktivitäten) mit.
- Sprachniveau: Deutsch C2 (selbstständige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung).
Nice-to-have:
- Du bist erfahren in der Markenführung einer A-Brand
- Du bringst eine hohe Kompetenz und ein sehr gutes Urteilsvermögen in Bezug auf Markenarchitektur, Corporate Design, Visualität und Kreation mit
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!